Atualmente para se conseguir boas oportunidades no mercado de trabalho é necessário o conhecimento de pelo menos um idioma além do nosso idioma nativo.
Anos atrás lembro-me bem que a grande sensação idiomática era o Inglês e que quem não falasse pelo menos esse idioma, estaria fadado a nunca conseguir um bom emprego. Nos dias de hoje observo que esse mercado não é competitivo apenas nas questões específicas de cada função desempenhada no seu trabalho, mas também está ligada a sua capacidade de reciclar também os idiomas que você pode falar.
Outro dia na Faculdade ao olhar o quadro de oportunidades de estágio observei curiosamente um anuncio preocupante que dizia: " Estagio em Administração - Exigência: Alemão avançado e Chinês fluente". Após observar esse anuncio de estágio me fiz a seguinte pergunta: "Aonde ficam os anos de Inglês e Espanhol que passei estudando?"
Foi após esse episódio em particular que comecei a me questionar sobre a necessidade de encarar novos desafios e aprender novos idiomas, pois para ser um diferencial no mercado de trabalho, é necessário ser um diferencial como profissional e não apenas em aquisições acadêmicas mas em aquisições idiomáticas também.
Para concluir creio que aprender novos idiomas, fazer reciclagens específicas para cada área de atuação e estar sempre treinando,reciclando e mudando o que já se sabe é de extrema importância para o ser humano. Visto que ninguém é tão conhecedor de tudo ao ponto de não precisar conhecer mais nada, da mesma forma como ninguém é tão desprovido de conhecimento ao ponto de não poder colaborar com algo.
Qualquer dúvida, é só perguntar....
